A Meta Executivos é a divisão do Grupo Meta RH especializada em prover soluções em Executive Search e Desenvolvimento Organizacional que possui duas missões primordiais:
1 – Apoiamos as empresas de forma rápida e assertiva, no diagnóstico. Identificar, atrair e selecionar os melhores profissionais para cargos executivos e posições de liderança, seja qual for a área de atuação de nossos clientes;
2 – Desenvolver líderes e equipes no Brasil e no exterior, em português, inglês e espanhol, a obter sucesso e competitividade no atual ambiente, complexo e globalizado, entregando soluções de acordo com a necessidade específica de cada cliente.
Contamos com uma equipe multidisciplinar com expertise em diversos segmentos, formada por consultores seniores e bilíngues com vivência internacional, larga experiência em empresas nacionais e globais e ampla visão de negócios, aptos a identificar e avaliar competências técnicas e comportamentais.
Trabalhamos de forma integrada, com qualidade e agilidade, oferecendo suporte decisório e acompanhamento em todo o processo para agregar valores e resultados.
Na Atração e Seleção de Executivos nossa missão é conectar grandes líderes com grandes organizações de forma inteligente e inovadora, avaliando valores e potencializando resultados.
Entendemos a estratégia de negócio e ajudamos o nosso cliente a identificar o talento certo, através da nossa metodologia de Hunting Estratégico, Mapeamento de Mercado, Assessment Executivo e Equipe de profissionais qualificados.
Atuamos de forma estratégica em vários segmentos de mercado: Agronegócio – Consumo – Educação – Energia – Empresas Familiares – Indústria – Saúde – Serviços Financeiros – Tecnologia, para posições C-Level e Gestão.
Com uma equipe de consultores seniores altamente qualificada com experiência em diversos segmentos de empresas nacionais e globais e vivência internacional, desenvolvemos líderes e equipes no Brasil e no exterior, em português, inglês e espanhol, a obter sucesso e competitividade no atual ambiente, complexo e globalizado, entregando soluções de acordo com a necessidade específica de cada cliente.
Atuamos de forma customizada buscando otimizar resultados para as empresas e para seus profissionais. Nossas soluções de desenvolvimento são construídas a partir de um diagnóstico que considera a estratégia da organização e o desempenho esperado dos profissionais, líderes e times. Com base nesse diagnóstico, sugerimos o método: coaching, assessment, workshop, treinamento ou um conjunto de soluções integradas que melhor se adequem à situação para atingir os resultados esperados.
O assessment é utilizado para apoiar as ações de desenvolvimento de líderes e colaboradores adotadas nas empresas que utilizam as melhores práticas de gestão de pessoas.
Com o assessment as empresas podem diagnosticar as necessidades de desenvolvimento e, assim, tomar ações eficazes, pois possibilita uma avaliação mais eficiente das competências potenciais e atuais do indivíduo para o desempenho das tarefas requeridas em cada cargo ou função.
Algumas das ferramentas de assessment que utilizamos são: MBTI, DISC, Talent Insights.
Somos especializados em recrutamento e desenvolvimento de líderes seniores.
As notícias do setor reunidas em só lugar.
Como profissionais de RH, devemos ter um cuidado redobrado ao conduzirmos processos seletivos com pessoas com deficiência, mas ao contrário do que muita gente pensa, não para dar a eles
Você já ouviu falar sobre Assessment? Já passou por esse processo? Em algum momento você já se deparou com isso, mesmo não conhecendo pelo nome. Isso mesmo, nosso tema de
O estresse… Nesse Meta News, trouxemos novamente a nossa amiga, Gaya Machado, mas dessa vez para falar sobre esse tema que normalmente vem carregado de estigmas negativos. Convidamos vocês a
