A Meta Executivos é a divisão do Grupo Meta RH especializada em prover soluções em Executive Search e Desenvolvimento Organizacional que possui duas missões primordiais:
1 – Apoiamos as empresas de forma rápida e assertiva, no diagnóstico. Identificar, atrair e selecionar os melhores profissionais para cargos executivos e posições de liderança, seja qual for a área de atuação de nossos clientes;
2 – Desenvolver líderes e equipes no Brasil e no exterior, em português, inglês e espanhol, a obter sucesso e competitividade no atual ambiente, complexo e globalizado, entregando soluções de acordo com a necessidade específica de cada cliente.
Contamos com uma equipe multidisciplinar com expertise em diversos segmentos, formada por consultores seniores e bilíngues com vivência internacional, larga experiência em empresas nacionais e globais e ampla visão de negócios, aptos a identificar e avaliar competências técnicas e comportamentais.
Trabalhamos de forma integrada, com qualidade e agilidade, oferecendo suporte decisório e acompanhamento em todo o processo para agregar valores e resultados.
Na Atração e Seleção de Executivos nossa missão é conectar grandes líderes com grandes organizações de forma inteligente e inovadora, avaliando valores e potencializando resultados.
Entendemos a estratégia de negócio e ajudamos o nosso cliente a identificar o talento certo, através da nossa metodologia de Hunting Estratégico, Mapeamento de Mercado, Assessment Executivo e Equipe de profissionais qualificados.
Atuamos de forma estratégica em vários segmentos de mercado: Agronegócio – Consumo – Educação – Energia – Empresas Familiares – Indústria – Saúde – Serviços Financeiros – Tecnologia, para posições C-Level e Gestão.
Com uma equipe de consultores seniores altamente qualificada com experiência em diversos segmentos de empresas nacionais e globais e vivência internacional, desenvolvemos líderes e equipes no Brasil e no exterior, em português, inglês e espanhol, a obter sucesso e competitividade no atual ambiente, complexo e globalizado, entregando soluções de acordo com a necessidade específica de cada cliente.
Atuamos de forma customizada buscando otimizar resultados para as empresas e para seus profissionais. Nossas soluções de desenvolvimento são construídas a partir de um diagnóstico que considera a estratégia da organização e o desempenho esperado dos profissionais, líderes e times. Com base nesse diagnóstico, sugerimos o método: coaching, assessment, workshop, treinamento ou um conjunto de soluções integradas que melhor se adequem à situação para atingir os resultados esperados.
O assessment é utilizado para apoiar as ações de desenvolvimento de líderes e colaboradores adotadas nas empresas que utilizam as melhores práticas de gestão de pessoas.
Com o assessment as empresas podem diagnosticar as necessidades de desenvolvimento e, assim, tomar ações eficazes, pois possibilita uma avaliação mais eficiente das competências potenciais e atuais do indivíduo para o desempenho das tarefas requeridas em cada cargo ou função.
Algumas das ferramentas de assessment que utilizamos são: MBTI, DISC, Talent Insights.
Somos especializados em recrutamento e desenvolvimento de líderes seniores.
